一、企業簡介

合肥市住房租賃發展股份有限公司主要承擔合肥市本級租賃住房建設、運營、管理工作，提供專業化、市場化、規模化住房租賃服務，注冊資本50億元。

現根據公司發展需要，現面向社會公開招聘36名工作人員。具體招聘事項公告如下：

二、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘的原則。

（二）堅持公平競爭、擇優錄取的原則。

三、招聘人員基本要求

（一）具有良好的政治素質與職業道德，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

（二）身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

（三）具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

（四）入職后須服從公司統一管理。

（五）具有下列情況之一者不予錄?。?/span>

1.不符合招聘崗位條件的；

2.現役軍人；

3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的；

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的；

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的；

7.法律規定不得參加報考的其他情形。

四、報名方式

本次招聘采用網上報名的方式。應聘者通過智聯招聘網站投遞個人簡歷，按照系統頁面提示，選擇應聘的崗位。從即日起開始，報名截止日期為2022年3月 21日24:00（暫定）

五、招聘流程

簡歷篩選、資格審查、筆試（部分崗位）、面試、體檢及背調、公示、崗位試用、轉正聘用。

六、薪酬福利待遇

擬錄用人員經試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行，按規定繳納社會保險和住房公積金。另享受免費工作餐、生日福利、工會互助保險、帶薪休假等多種員工福利。

七、應聘須知

（一）任職要求中：“30周歲以下”為1992年3月1日以后出生（其他年齡以此類推）。工作經驗按足年計算，截止時間為2022年3月1日，在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

（二）每名應聘者限報1個崗位，投遞前應審慎選擇，因投遞多崗位導致簡歷未通過篩選的，責任自負。

（三）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，無需提前說明，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（四）本次招聘委托智聯招聘提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。

咨詢電話：0551-62988167

監督電話：0551-62988607

合肥市住房租賃發展股份有限公司

                                                             2022年3月14日

招聘崗位及任職條件：

◆租務管理（15人/校招）

崗位職責：

1.負責租賃住房的日常運營管理工作，如租賃營銷、安全管理、物業管理、客戶服務等工作；

2.辦理住戶咨詢、入住、退租、報修、結算等工作；

3.協助店長完成公司下達各類經營指標，如入住率、租金收取率、客戶滿意度等；

4.維護客戶關系，開展社區活動，提升客戶滿意度。

任職要求：本科及以上學歷，工程類、管理類相關專業，25周歲以下。

薪資待遇：年薪7-8萬元。

工作地址：合肥市（根據項目地點安排）

◆租務管理（商業）（2人/校招）

崗位職責：

1.經營性房產的所有日常管理工作，包括但不限于租金評估、租金調查、招租手續辦理、合同簽訂、房產及合同的系統維護和附件上傳、糾紛處理、維修管理、租金收取、安全巡查和督促整改、水電管理、退租、減免手續辦理等；

2.房產招租信息發布；

3.參與所有房產采取阻止經營措施和清場工作。

任職要求：本科及以上，營銷、工程、管理類相關專業，30周歲以下。

薪資待遇：年薪7-8萬元。

工作地址：合肥市

◆租務管理（9人/社招）

崗位職責：

1.負責租賃住房的日常運營管理工作，如租賃營銷、安全管理、物業管理、客戶服務等工作；

2.辦理住戶咨詢、入住、退租、報修、結算等工作；

3.協助店長完成公司下達各類經營指標，如入住率、租金收取率、客戶滿意度等；

4.維護客戶關系，開展社區活動，提升客戶滿意度。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工程類、管理類相關專業,35周歲以下；

2.2年以上相關工作經驗。

薪資待遇：年薪8-9萬元。

工作地址：合肥市（根據項目地點安排）

◆維修管理（1人）

崗位職責：

1.負責日常維修工作的協調安排；

2.負責各項目設施設備維護、保養管理及檢查；

3.組織、實施維修工培訓及考評工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，50周歲以下；

2.5年以上酒店、物業工程主管工作經驗，具有電工操作證。

薪資待遇：年薪8-10萬元。

工作地址：合肥市

◆保潔管理（1人）

崗位職責：

1.負責日常保潔工作的協調安排；

2.負責日常保潔、環境管理維護工作；

3.負責日常管轄區域的檢查管理工作；

4.組織、實施保潔員培訓及考評工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，45周歲以下；

2.3年以上酒店、物業保潔主管工作經驗。

薪資待遇：年薪6-8萬元。

工作地址：合肥市

◆物業管理（1人）

崗位職責：

1.負責日常安保工作的協調安排；

2.負責做好保障工作（人、車、物的管控）及品質管理工作；

3.做好各種突發事件的處理工作；

4.組織、實施安保員培訓及考評工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，45周歲以下；

2.5年以上酒店、物業安保主管工作經驗或5年以上軍齡退伍軍人；

3.持有中級消防設施操作員證、消防安全員證優先。

薪資待遇：年薪6-8萬元。

工作地址：合肥市

◆造價招標管理崗（1人）

崗位職責：

1.負責組織、管理第三方造價單位開展造價工作及工程造價核算工作；

2.負責匯總編制公司招標計劃并跟蹤落實；

3.負責組織、管理第三方招標代理機構開展招標活動；

4.負責組織重大或復雜招標項目的調研、專家論證；

5.負責造價資料和招標材料的整理歸檔。

任職要求：

1.本科及以上學歷，工程管理、造價等專業,30周歲以下；

2.3年以上工程造價或招標采購工作經驗；

3.具有駕照且實際駕齡2年以上；

4.同等條件下有一級造價師證的優先。

薪資待遇：年薪10-12萬元。

工作地址：合肥市

◆安全督察員（1人）

崗位職責：

1.負責對租賃社區、長租公寓、商業房產的的安全監管；

2.負責對新建及改建工程項目的安全抽查；

3.負責對公司安全管理制度及文件等執行情況的跟進；

4.負責對相關部門的安全考核管理；

5.督促做好安全宣傳等臨時工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，安全或工程等相關專業,35周歲以下；

2.2年以上工作經驗，有房產安全管理工作經驗優先；

薪資待遇：年薪6-10萬元。

工作地址：合肥市

◆招商專員（1人）

崗位職責：

負責商業房產設計定位、市場調研分析、整體風格規劃、價格定位和市場營銷。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，商業管理、營銷管理類相關專業，35周歲以下；

2. 曾作為主創人員參與單體一萬平方米以上商業運營策劃工作，有不少于100家連鎖、著名品牌等優質客戶資源；

3.面試時提供策劃案例和資源庫展示。

薪資待遇：年薪8-12萬元。

工作地址：合肥市

◆工程部負責人（1人）

崗位職責：

1.全面負責新建、改建項目及工程部責任范圍內維修工程項目全過程管理工作；

2.安排部門員工崗位，負責部門員工的管理和考核工作；

3.組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領導報告計劃的實施情況；

4.組織新建、改建項目的招標具體事宜，會同公司相關部門做好工程招投標工作，負責組織起草與工程相關的合同，與承包商、供應商進行合同洽談及簽訂、隊伍考察等準備工作；

5.組織部門項目管理人員，對重要分項工程、隱蔽工程進行驗收，參加對重大施工技術問題的研討和解決。審查竣工資料，組織工程竣工驗收；

6.負責組織轉交到工程管理部的維修項目的維修受理、流程審批、維修合同會簽及維修整改過程的監督、管理；

7.做好內外部工作的對接協調，處理相關重要事宜；

8.負責處理項目現場突發的有關重大問題；

9.辦理有關建議、請示、意見回復等，為領導決策提供參考。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，土建等相關專業，45周歲以下；

2. 8年以上工作經驗，5年以上業主方項目管理經驗；

3. 工程師及以上職稱，要求能根據項目建設需要，靈活運用工作時間；

4.熟練使用Word、Excel等，溝通協調能力強，團隊協作意識優。

薪資待遇：年薪14-18萬元。

工作地址：合肥市

◆安裝工程師（1人）

崗位職責：

負責新建、改建工程項目的安裝工程管理工作

任職要求：

1. 本科及以上學歷，電氣、給排水、暖通等相關專業，35周歲以下；

2. 5年以上工作經驗，3年以上業主方安裝工程師管理經驗；

3. 工程師及以上職稱，要求能根據項目建設需要，靈活運用工作時間；

4.熟練使用Word/Excel/PowerPoint/AutoCAD/Photoshop/Project。

薪資待遇：年薪10-12萬元。

工作地址：合肥市

◆系統工程師（1人）

崗位職責：

1.負責公司數字化平臺的設計、研發及項目部署等管理；

2.持續收集、梳理數字化平臺應用反饋問題及新增需求，推動新增需求及現有產品的不斷完善,提供針對性解決方案；

3.負責編制的需求方案及項目實施的過程文檔，開展系統使用培訓；

4,推動業務與技術融合，促進公司科技創新。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，計算機等相關專業；

2. 3年以上軟件產品、信息化項目實施經驗；

3. 熟練使用Axure、墨刀、PS等工具，具備策劃及制作方案的能力；

4. 掌握Java開發語言、熟悉Oracle數據庫，能夠獨立進行開發；

5. 有微服務、消息隊列、物聯網開發平臺經驗優先。

薪資待遇：年薪9-12萬元。

工作地址：合肥市

◆文字綜合秘書（1人）

崗位職責：

1.負責公司各類文件的起草和有關文字材料的核稿工作；

2.負責督促檢查公司工作計劃、會決議事項的落實情況，將了解的情況及時反饋給領導。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，漢語言文學、行政管理、文秘等相關專業，35周歲以下;

2.中共黨員，3年以上工作經驗。

薪資待遇：年薪8-11萬元。

工作地址：合肥市